在2023年的最后一個(gè)月，興業(yè)海螺環(huán)保公司安環(huán)處傳來(lái)一則好消息，安全職業(yè)健康專(zhuān)職管理人員陶春任榮獲玉林市2023年度“職業(yè)健康達(dá)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這個(gè)榮譽(yù)是對(duì)他的努力和成就的肯定，同時(shí)也是推動(dòng)公司職業(yè)健康發(fā)展的重要進(jìn)程。

陶春任具備豐富的職業(yè)健康知識(shí)和技能。他通過(guò)開(kāi)展宣傳教育、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式，提高員工對(duì)職業(yè)健康的認(rèn)識(shí)和重視程度，幫助員工更好地保護(hù)自己的身心健康。同時(shí)，他始終牢固樹(shù)立職業(yè)健康“以防為主”的理念，不斷完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對(duì)國(guó)家及集團(tuán)公司下發(fā)相關(guān)制度，及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)化和下發(fā)學(xué)習(xí)，為各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作規(guī)范開(kāi)展提供有力指導(dǎo)。

此外，陶春任還特別注重實(shí)踐和案例的積累。他認(rèn)為只有深入到一線實(shí)踐中，才能夠真正了解和解決實(shí)際問(wèn)題。因此，他每月組織各部門(mén)兼職安全員開(kāi)展安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生綜合檢查，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境、管理缺陷四方面對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行排查，嚴(yán)格督促落實(shí)整改，做好隱患排查閉環(huán)管理，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的缺陷，也提出了改進(jìn)建議。通過(guò)這些實(shí)踐和案例的積累，他不斷完善自己的理論和方法，為職業(yè)健康事業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

在員工健康管理方面，他組織推進(jìn)為每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，以及職工在崗中的各次職業(yè)健康檢查記錄；每年督促辦公室組織安排職工職業(yè)健康體檢，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害能做到早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。

在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境保障方面，他每年組織聯(lián)系具有監(jiān)測(cè)資質(zhì)的檢測(cè)單位對(duì)危害因素工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè);并對(duì)各個(gè)車(chē)間，通風(fēng)、毒害氣體檢測(cè)設(shè)施等職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。

在員工個(gè)人防護(hù)保障方面，他組織修訂了公司《勞保用品管理制度》，并按照制度每月為職工發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，同時(shí)特殊作業(yè)提供特殊勞動(dòng)防范工具，加強(qiáng)了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對(duì)職業(yè)病的防范，保障每一位員工的安全健康。

職業(yè)健康工作是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的工作，陶春任同志表示將繼續(xù)常抓不懈，不存僥幸心理和麻痹思想，為公司職業(yè)健康工作貢獻(xiàn)自己的力量。