為營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，切實(shí)幫助員工解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)作性，2023年6月20日晚，千陽(yáng)海螺環(huán)保在辦公樓二樓會(huì)議室召開(kāi)了二季度員工座談會(huì)，總經(jīng)理助理趙玉剛及各部門(mén)員工代表共13人參加座談。

會(huì)上，辦公室組織大家觀看了海螺集團(tuán)宣傳片，并向與會(huì)人員介紹了公司2023年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。參會(huì)員工踴躍發(fā)言，大家從工作履職、后勤生活、管理考核、職業(yè)規(guī)劃等方面分享了自己入職以來(lái)的工作、生活感受和心得體會(huì)?！敖ㄗh夏季高溫天氣檢修期間多提供防暑降溫用品”、“建議公司利用節(jié)假日多組織文娛活動(dòng)”、“建議對(duì)前期購(gòu)置辦公電腦內(nèi)存進(jìn)行擴(kuò)盤(pán)，提高辦公效率”等，員工暢所欲言為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工提出的部分“困惑”現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)解答，辦公室對(duì)需要后期整改的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)記錄。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身的工作經(jīng)歷及行業(yè)的發(fā)展前景，就員工如何更好的履職、更好的規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯與員工進(jìn)行了深入交流。

結(jié)合與會(huì)人員提出的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工提出了幾點(diǎn)希望：一是安全無(wú)處不在、必須常抓不懈，與會(huì)人員在日常的工作中要帶頭模范、以身作則，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)落實(shí)好安全環(huán)保管控要求，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是全體員工要做好個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，不斷提升個(gè)人文化水平及崗位專業(yè)技能，在公司營(yíng)造比學(xué)趕超的良好工作、學(xué)習(xí)氛圍。三是全體員工要在日常工作中形成合力，勁往一處使、心往一處想，多溝通交流，互相包容，共同提升，促進(jìn)公司更好發(fā)展。四是參會(huì)的各部門(mén)員工代表要積極將本次座談會(huì)的會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給身邊的員工，讓大家體會(huì)到公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。會(huì)議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)祝愿廣大員工及家人端午安康！