為客觀評(píng)價(jià)營(yíng)銷(xiāo)人員年度工作業(yè)績(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，12月26日重慶海創(chuàng)針對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展了年終考評(píng)工作。公司副總經(jīng)理丁永亮、考評(píng)組成員及經(jīng)營(yíng)處全體員工參加了考核測(cè)評(píng)。

為確保考評(píng)工作順利開(kāi)展，經(jīng)營(yíng)處依據(jù)2022年度營(yíng)銷(xiāo)人員考評(píng)實(shí)施方案，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了考核方式、考核對(duì)象、考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、結(jié)果評(píng)定及運(yùn)用等內(nèi)容。考評(píng)會(huì)上，丁永亮重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了考評(píng)工作的意義、原則、流程和要求。經(jīng)營(yíng)處全體人員依次進(jìn)行個(gè)人述職，對(duì)2022年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，深入分析不足，查找工作短板，同時(shí)提出改進(jìn)措施并謀劃了2023年的工作思路、任務(wù)、目標(biāo)。隨后考核領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)大家的年度工作完成情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了存在的差距，并對(duì)2023年工作提出了希望和要求。

通過(guò)此次考評(píng)工作，全面檢驗(yàn)了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，找準(zhǔn)了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確了工作責(zé)任，營(yíng)造了靠能力發(fā)展、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步、人人奮發(fā)向上、眾人開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍，為公司謀劃2023年工作思路提供了科學(xué)依據(jù)。